Parcours individualisé

Chaque apprenti a ses dates et ses heures.

Un apprenti arrive en janvier, un autre est dispensé d'un bloc, un troisième suspend sa formation : la décision est motivée, ses heures dues se recalculent et les séances qui ne le concernent pas sortent de son appel.

28 choses que le logiciel fait ici, une par une

4

types de parcours : standard, aménagé, allégé, renforcé

4

motifs de dispense, « autre » exigeant une précision écrite

1

seule décision en vigueur par inscription, les autres retirées avec motif

« Certains apprentis n'ont pas le parcours de leur promotion : je dois le décider proprement, le prouver, et ne plus les marquer absents à tort. »

Aujourd’hui

L'apprenti dispensé marqué absent

Il n'a pas à venir au cours du bloc qu'il a déjà, mais l'appel le compte absent, son taux baisse et l'employeur reçoit une alerte.

Aujourd’hui

Des heures dues recalculées à la main

Chaque entrée tardive ou dispense oblige à refaire le compte, avec le risque d'un écart avec le CERFA.

Aujourd’hui

Une décision sans trace

L'allègement a été convenu à l'oral ; le jour d'un contrôle, il n'y a ni motif, ni date, ni pièce.

Aujourd’hui

La suspension qui fausse tout

Un apprenti arrêté plusieurs semaines continue d'apparaître à l'appel et dans les relances de signature.

Ce que vous y gagnez

Une décision qui tient

Motivée, datée, avec sa source et sa pièce ; elle ne se modifie pas, elle se retire avec un motif.

Des heures dues calculées

Au prorata de la période propre, moins les heures dispensées ; quand le calcul est impossible, Classeo le dit au lieu d'écrire zéro.

Un appel juste

Les séances hors période, dispensées ou pendant une suspension sortent de sa liste, de sa feuille, de son taux et des alertes à l'employeur.

Des documents alignés

Une annexe à la convention de formation, et une alerte si le volume du CERFA diffère des heures retenues.

Une discrétion tenue

Le formateur ne voit pas le motif d'un parcours aménagé, et l'annexe ne dit jamais le type de parcours.

Sur le terrain

Qui s’en sert, et quand

Responsable pédagogique

« En décembre, le test de positionnement de Lucas préconise un allègement. »

La proposition attend la décision du centre : acceptée avec un motif écrit, ou refusée en le disant.

Responsable administrative

« Lucas entre le 6 janvier, dispensé du bloc 3 par un diplôme équivalent. »

Elle dépose la copie du diplôme et saisit 84 h dispensées ; les heures dues se calculent et les séances déjà passées ne seront jamais des absences.

Formateur

« Lundi 8 h, il ouvre l'appel du cours du bloc 3. »

Lucas n'est pas dans la liste, et le formateur ne voit pas pourquoi : la décision reste à l'administration.

Référent handicap

« Une apprentie a besoin d'un parcours aménagé. »

La décision est enregistrée ; l'annexe à la convention ne dit pas le type de parcours, et le formateur n'y a pas accès.

Apprenti

« Lucas veut savoir combien d'heures il lui reste. »

« Mon parcours » lui montre ses dates, ses heures et sa dispense, sans le motif.

D’habitude… avec Classeo

  • D’habitude : Un tableau à part pour les dispenses et les entrées tardives.

    Avec Classeo : La décision vit sur l'inscription de l'apprenti ; l'appel, le taux et les alertes la lisent.

  • D’habitude : Des heures dues recalculées dans un tableur.

    Avec Classeo : Un calcul en minutes entières, jamais négatif, qui dit pourquoi il ne sait pas quand il ne sait pas.

  • D’habitude : Un apprenti dispensé qu'on raye de la feuille au stylo.

    Avec Classeo : Les séances qui ne le concernent pas sortent de sa feuille d'émargement ; une signature déjà posée reste.

  • D’habitude : Des avenants rangés dans un dossier partagé.

    Avec Classeo : Un registre des avenants, et la question de l'avenant posée quand une prolongation dépasse la fin du contrat.

Comment ça se passe

Un apprenti qui arrive en janvier avec un bloc déjà acquis

  1. Décembre · Responsable pédagogique

    Analyse le test de positionnement de Lucas et préconise un allègement.

  2. Décembre · Administration

    Accepte la proposition, fixe l'entrée propre au 6 janvier et motive la décision.

  3. Décembre · Administration

    Dispense le bloc 3 pour diplôme équivalent, dépose la copie du diplôme, saisit 84 h dispensées.

  4. Janvier · Classeo

    Calcule les heures dues, retire de son appel les séances antérieures et celles du bloc 3.

  5. Janvier · Classeo

    Ajoute l'annexe à la convention et signale que le volume du CERFA diffère du parcours.

  6. Janvier · Lucas

    Lit « Mon parcours » : ses dates, ses heures, sa dispense, sans le motif.

Comment ça marche

Une décision écrite, pas une case cochée

Pour chaque inscription : parcours standard, aménagé, allégé ou renforcé, avec dates d'entrée et de sortie propres, durée prévue facultative, source (test de positionnement analysé ou décision du centre) et motif écrit. Une seule décision en vigueur ; en changer, c'est retirer l'ancienne avec motif.

  • Impossible de fixer une entrée avant le début de l'inscription
  • Une décision ne se modifie ni ne se supprime : elle se retire
  • Les propositions du test de positionnement attendent la décision du centre

Des dispenses justifiées, par bloc ou par matière

Une dispense se pose sur un parcours allégé : un bloc du diplôme ou une matière, un motif dans une liste fermée (acquis antérieurs, diplôme équivalent, expérience professionnelle, autre précisé), les heures dispensées, le texte de la décision et la pièce justificative.

  • Un bloc d'un autre diplôme est refusé
  • Pièce en JPEG ou PDF, photo nettoyée de ses métadonnées
  • Un bloc dispensé n'est pas un bloc validé

Des heures dues qui se calculent seules

Volume de la promotion au prorata calendaire de la période propre, moins les heures dispensées, calculé en minutes entières et jamais négatif. Sans séance planifiée, le logiciel n'écrit pas zéro : il dit pourquoi il ne sait pas.

Plus d'absence injuste à l'appel

Une séance hors de sa période, d'une matière ou d'un bloc dispensés, ou pendant une suspension sort de sa liste : appel, feuille d'émargement, relances de signature, alertes à l'employeur, taux d'assiduité. Une signature déjà posée, elle, ne disparaît jamais.

  • Pointage « tous présents » : les écartés ne sont ni présents ni absents, et sont nommés
  • Une séance peut être rattachée à un bloc du diplôme
  • Sans parcours individuel, rien ne change

Suspension, prolongation, changement de groupe

Suspension avec motif dans une liste fermée et reprise datée, prolongation qui pose la question de l'avenant en comparant les dates, changement de groupe en cours d'année en une seule opération, registre des avenants signés avec leurs signataires et leur pièce.

Des pièces qui suivent la décision

La convention de formation reçoit une annexe « parcours individuel » quand un parcours est en vigueur. Le dossier de contrat alerte si le volume du CERFA diffère des heures retenues. L'annexe ne dit jamais le type de parcours : un parcours aménagé peut toucher au handicap.

Dans le détail : 28 preuves.

Une ligne par geste ou par contrôle, relue dans le code du logiciel. Rien de prévu, rien de promis.

  • Décision de parcours par inscription : standard, aménagé, allégé ou renforcé
  • Dates d'entrée et de sortie propres à l'apprenant
  • Durée prévue propre, prioritaire sur le calcul quand elle existe
  • Motif de décision obligatoire, au moins dix caractères
  • Une seule décision en vigueur, remplacement en une transaction
  • Décision immuable, retirée avec motif, jamais supprimée
  • Proposition issue du test de positionnement, acceptée ou refusée en le disant
  • Dispense par bloc du diplôme ou par matière
  • Motifs de dispense : acquis antérieurs, diplôme équivalent, expérience, autre
  • Pièce justificative en JPEG ou PDF, déposée une fois
  • Heures dues au prorata calendaire, moins les heures dispensées
  • Calcul en minutes entières, jamais négatif, rétention nommée si inconnu
  • Entrée en cours de promotion avec aperçu des séances déjà passées
  • Séances déjà passées jamais comptées comme absences
  • Séance rattachée à un bloc pour qu'une dispense de bloc l'écarte
  • Séances hors période ou dispensées retirées de l'appel et de la feuille
  • Écartés exclus du taux d'assiduité et des alertes à l'employeur
  • Pointage en lot qui nomme les apprentis non pointés et pourquoi
  • Suspension de formation avec motif fermé, sans chevauchement
  • Prolongation qui pose la question de l'avenant par comparaison de dates
  • Constat « pas d'avenant nécessaire » avec motif, posé une fois
  • Changement de groupe en cours d'année : clôture et réouverture en une opération
  • Registre des avenants : objet, dates, signataires, pièce signée
  • Annexe « parcours individuel » ajoutée à la convention de formation
  • Alerte au dossier de contrat si le volume du CERFA diffère du parcours
  • Page « Mon parcours » en lecture seule pour l'apprenant, sans le motif
  • Formateur exclu de la lecture des parcours : un parcours aménagé touche au handicap
  • Lecture et décision de parcours depuis Claude

Ce que cela remplace

  • Un tableau à part pour les apprentis dispensés d'un module
  • Des heures dues recalculées à la main pour chaque entrée tardive
  • Un appel qui marque absent un apprenti dispensé
  • Des avenants rangés dans un dossier partagé sans lien avec le parcours

Ce que ce n'est pas

  • Module en service mais pas encore exercé sur un vrai dossier dans notre centre : les premiers usages sont à suivre.
  • Le programme personnalisé et l'avenant individualisé signé à trois sont produits par le logiciel, mais n'ont pas encore de bouton sur la fiche.
  • Le texte de l'avenant individualisé est une rédaction du logiciel, à faire relire par votre conseil.
  • La reprise des acquis lors d'un changement de groupe est notée, pas appliquée : le parcours est à reposer, et l'écran le dit.
  • Aucun avenant ne part chez l'OPCO : c'est une pièce entre les parties.

Comment gérer un parcours allégé ou une dispense de bloc ?

Un parcours individualisé commence par une décision écrite. Dans Classeo, elle porte sur une inscription : le type de parcours, les dates d'entrée et de sortie propres, une durée prévue si vous en fixez une, la source — un test de positionnement analysé ou une décision du centre — et un motif. Une seule décision est en vigueur à la fois ; la remplacer, c'est retirer l'ancienne avec un motif, et l'historique reste lisible.

Sur un parcours allégé, vous posez des dispenses : par bloc du diplôme préparé, ou par matière quand les séances ne sont pas rattachées à un bloc. Chaque dispense a un motif dans une liste fermée, ses heures, le texte de la décision et sa pièce justificative. Classeo refuse un bloc qui n'appartient pas au diplôme de l'inscription. Un bloc dispensé n'est ni à suivre ni à évaluer, mais ce n'est pas un bloc validé : aucun résultat n'est inventé.

Comment calculer les heures dues d'un apprenti entré en cours d'année ?

Les heures dues valent le volume de la promotion, ramené au prorata calendaire de la période propre de l'apprenant, moins les heures dispensées. Le volume est celui des séances publiées de la promotion, hors journées en entreprise. Chaque terme est arrondi en minutes entières avant la soustraction, et le résultat n'est jamais négatif.

Si la promotion n'a encore aucune séance planifiée, le logiciel n'écrit pas zéro : il retient le chiffre et dit pourquoi. Si vous avez fixé une durée prévue propre, c'est elle qui fait foi dans les documents, avec l'écart au calcul. L'entrée en cours de promotion se prépare par un aperçu : les séances déjà passées sont listées et ne seront jamais comptées comme des absences, les séances à venir le sont. Pour le secrétariat, la conséquence est concrète : plus de recalcul à la main à chaque entrée tardive, et un chiffre dont chaque terme est connu si un financeur ou un auditeur le demande. Le dossier de contrat signale aussi l'écart avec le volume inscrit au CERFA.

Suspension, prolongation, changement de groupe : que deviennent les documents ?

Une suspension se déclare par apprenant, avec un motif dans une liste fermée, une décision écrite et une pièce si besoin ; deux suspensions ne peuvent pas se chevaucher, et les séances couvertes sortent de son appel et de son taux. Le motif peut toucher à la santé : il n'entre pas au journal d'audit et le formateur ne le lit pas.

Une prolongation ne réécrit pas l'inscription : la fin effective se lit. Elle pose une question — le contrat doit-il faire l'objet d'un avenant ? — en comparant la nouvelle fin de formation à la fin du contrat saisie. Le logiciel ne calcule aucune durée légale. La question se referme par un avenant enregistré au registre, ou par un constat motivé. Le changement de groupe clôt l'inscription en cours la veille et ouvre la suivante le jour d'effet, en une seule opération. La convention reçoit une annexe quand un parcours est en vigueur ; le CERFA déjà déposé n'est pas réécrit, le dossier signale l'écart.

Questions sur parcours individualisé

Un apprenti dispensé d'une matière apparaît-il à l'appel ?

Non : la séance sort de sa liste, de sa feuille et de son taux. Une signature déjà posée à son nom reste toutefois en place.

Le CERFA est-il modifié automatiquement ?

Non. Le dossier de contrat signale l'écart entre le volume du CERFA et les heures retenues. Après dépôt, il rappelle que la correction passe par un avenant.

Le formateur voit-il pourquoi un parcours est aménagé ?

Non. Il tient l'appel sur la bonne liste, mais la décision et son motif restent à l'administration.

Le logiciel calcule-t-il la durée légale d'un contrat prolongé ?

Non. Il compare des dates saisies et pose la question de l'avenant ; la réponse appartient au centre.

Le test de positionnement pose-t-il le parcours tout seul ?

Non. Il propose ; le centre accepte et motive, ou refuse en le disant.

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